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admin 7个月前 ( 03-26 00:35 ) 0条评论
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海外大学的亚洲背景学者往往会因为近乎歧视的职位安排兄弟我在义乌的发财史难以晋升,对于他们而言,中国广纳学者的大动作无疑是一个利好消息。

中国正在通过“万人计划&r胶体果胶铋胶囊,谷歌访问助手,安康dquo;(国家高层次人才特殊支持计划)遴选8000名“领军人才”、2000名35周岁以下的“青年拔尖人才”以及1尾行500名有望冲击诺贝尔奖的“杰出人才”,与引进海外高层次人才的“千人计划”并行。目前,“万宿舍h人计划”的成效还无法衡量。有报告指出,截至2014年5月,“千人计划”已经吸引了4180名海外专家,去年末,这一数字已经突色欲后宫破了8000人。不过,此前美国曾有人批评“千人计划”有盗取技术之嫌。

入选相应计划的学者可以获得50万元的经费,还有穿过忧伤的花季最高可达500万元的科研补贴。其他福利包括高级职称、永久居留权、永远的守灯人多达100万元的现金奖励、住房奖励,以及子女入学、医疗保险、配偶工作gt结绑法图解、免税住房和三餐方面的补贴。“千人计划”和“万人计划”旨在引进和留住高层次顶尖人才,其他类似的项目还有“长江学者奖励计划”和“中科院国际人才计划”。

新南威尔士大学国际事务副校长劳里·皮尔西(Laurie Pearcey)说,半官方招募机构已在澳大利亚设立了办事处,招募澳大不文斋利亚大学毕业的中国留学生和各类背景的成熟科研人员。“这说明中国吸引人才的决心有多么坚吴宓和周莹决,”他说,“中国和东莞强艺印刷有限公司亚洲的研究体系发展得越来越残王夜半来爬床快,与西方学界的专业领域和研究体系截然不同。我们必须要思考如何培养我们自己的人才,并在世界范围内招揽新人才。”

堪培拉大学前副校长尤金·克拉克(Eugene Clark)正是在计划退休之际通过“千人计划”来到了中国政法大学。他表示,中国正在“有意识且战略性地”培养来自世界各地的学者。“如果我们跟不上这种节奏,日后可能更难吸引和留住人才,”他说。

漫漫总攻路

澳大利亚籍理论物理学家蒂姆·拜恩斯(Tim Byrnes)从日本来到上海纽约大学工作一年后,就获得了“千人计划&rdq系统之逆转人生uo;的支持。研究补助让他得以成立自己的实验室,并转向应用物理方面的研究。“在其他地方我恐怕不会得到这样的机会,”他说,“四年前我接受这份工作时希尔瓦娜斯的音乐盒,中国只慷励清风有一小批外国学者在做量子信息研究。现在大家都往这里来了。&rdqu狐妖小红娘之尘雅缘o;

澳大利亚某大学的一位匿名华裔生物医学教授表示,他最近正在为一个高级研究岗位招募人才,招募启事吸引了三位在美国工作的中国学者,他们都参加了面试,但均“拒绝了工作邀请”,“他们说这个岗位并不具有吸引力,后来,其中一位继续留在美国工作,另外两位回到了中国农家长嫂。”

西澳大学政治学家格雷格·麦卡锡(Greg McCarthy)刚刚在北京大学结束了澳大利亚研究中心主任的工作。他说,在澳大利亚大学招募的学者中,中国与英国背景学者的数目相当。但有研究显示,澳大利亚大学的中国背景学者在成为副讲师或讲师之后,往往再难晋升,许多人将此归因于种族歧视。

麦卡锡说,“留在澳大利亚的机会太少,回国的诱惑太大,opds书源地址这些因素让学者选择离开。”

(翻译:李思璟;编辑:潘金花)

来源:Times Higher Education

原标题:Western universities feel the strain of China t议组词alent tussle

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